入职后的流程是怎样的？

应届毕业生入职后，将先参加整体培训（课堂讲授），之后在分配部门以在职培训（OJT）为主进行实习。

有工作经验者入职后将直接进入在职培训（OJT）。

我们引入了导师制度，为每位员工配备一位年龄相近、便于沟通的导师，帮助大家能够轻松倾诉和商量日常工作中的烦恼与问题。